为进一步加强公司青年队伍建设，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，在公司内营造浓厚的学习氛围，引导新入职员工学习经验，提升专业技术和业务素质,促进新入职员工的全面发展，拼搏平台_拼搏(中国)一站式服务平台开展"师徒结对”活动。6月17日，在公司国重楼227会议室举行了师徒结对签约仪式，现场共有5对师徒签约结对。

仪式上，公司工会宣读了结对名单，申明了师傅和徒弟的权利和义务，师徒们庄重地在师徒结对帮带协议上签下自己的名字。

“师徒结对”是新员工快速成长的有效平台，通过师徒结对活动，师傅督促青年员工成长成才，扮演好“解惑者”的角色，为青年员工的发展提供有力支持；师傅与青年员工一起，按照拟定好的计划科学运作、合力同行，共同完成计划任务，为材保所的高发展贡献力量。