为进一步加强公司青年员工素质建设，激发新入职员工技能学习、岗位成才的热情，发挥骨干员工的“传、帮、带”作用，帮助新入职员工快速完成角色转变，不断提高自身的业务水平，助推青年员工职业发展。7月27日下午，材保所举行了2023年“师带徒”签约仪式。党委副书记、副总经理陈同舟，纪委书记、党委委员、工会主席方正出席，会议由团委书记刘小东主持。

党委副书记、副总经理陈同舟向签约师徒表示祝贺。他表示，材保所历年来把“师带徒”活动作为培养青年人才的基础性、长期性工作，每位青年职工要抓住此次“师带徒”的学习机会勤思勤学勤练。每位导师要成为青年职工的职业“引路人”，鼓励青年职工多学多问多思，帮助青年职工扎扎实实的步入职业正轨，用青年人的创新智慧、创业激情和创优动力为公司的高质量发展谱写华章。

纪委书记、党委委员、工会主席方正宣读 “师带徒”签约名单。

签约仪式上，10对师徒分别在协议上签下自己的名字，他们签下的是导师的责任和担当，也是徒弟的希望和梦想。

通过“师带徒”让青年职工树立与材保所共同发展的理想信念，成为材保所发展的生力军和突击队，把青年人积蓄的信心和勇气化作推动工作的源动力。让青年人不负伟大的新时代,不负美好的青春年华，以崭新的面貌、饱满的热情、昂扬的斗志，在新时代建功立业。