为实现公司各职能部门的规范化管理，帮助员工改进工作方法，提高工作绩效，增进员工间的合作精神，2019年1月16日公司召开2018年度职能管理部门绩效考核会。会议由吴勇总经理主持。公司经理层和一线代表作为考评组评委参加了此次考核工作。对全所5个职能部门和20名职能管理人员进行年度绩效考核。

通过考核和综合评价，职能管理部门每位员工将对工作中存在的不足，作为下阶段提升工作能力，提高管理要求的指南针。